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山東公司青島分公司召開2018年度黨員領導干部民主生活會

發布日期:2019-03-21 09:29:12 瀏覽次數: 222

       

 

    3月15日上午,青島分公司召開2018年度黨員領導干部民主生活會,山東公司黨委副書記、總經理劉國棟,山東公司人力資源部經理孫文超出席了此次會議,青島分公司領導班子成員參加會議。

    會前,分公司全體領導班子認真學習貫徹習近平總書記在中央政治局民主生活會上的重要講話精神,緊扣“強化創新理論武裝,樹牢‘四個意識’,堅定‘四個自信’,做到‘兩個維護’,勇于擔當作為,以求真務實作風堅決把黨中央決策部署落到實處”的主題開展學習研討,廣泛征求意見建議,深入開展談心談話,撰寫對照檢查材料,扎實做好各項準備工作。

    會上,分公司副書記高云通報了通報2017年度民主生活會整改落實情況報告和2018年度民主生活會征求意見情況,分公司黨總支書記、經理羅浩代表分公司班子作了對照檢查。隨后,全體黨員領導干部緊扣民主生活會主題,以對黨負責、對事業負責、對同志負責的態度,重點從思想政治、精神狀態、工作作風等3個方面深入查擺問題進行對照檢查,深入查擺問題、剖析原因,并提出整改意見,開展了坦誠的批評。自我批評深刻到位,相互批評直截了當,真正達到“紅紅臉、出出汗”的效果。孫文超通報了青島分公司2018年度民主測評情況并根據測評意見指出了改進方向。

    劉國棟在總結時指出,分公司領導班子要以此次民主生活會為新的起點,切實抓好問題整改,鞏固會議成果,同時對分公司領導班子提出四點要求:是持續加強學習,提高政治站位;是加強互動溝通,搞好班子建設;三是提升創新意識,解放思想;四是提升服務意識,關愛員工。

    最后,青島分公司領導班子成員就會議提出的要求紛紛表態會以實際行動落實會議精神,為2019年的工作保駕護航,為公司的品質發展提供強有力的支撐。(姚楠)

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